Zielvereinbarung MbO
... integrative webbasierte Personalführung
Durch Zielvereinbarungen werden die Mitarbeitenden aktiv in am Geschehen der Organisation beteiligt. Die Mitarbeitenden bekommen so Frei- und Gestaltungsräume, um die Ziele der Organisation mit umzusetzen, was eine starke Motivationswirkung und Identifikation mit der Organisation zur Folge hat.
Ihr Nutzen • Mitarbeitende können aktiv in den Zielfindungsprozess eingebunden werden • Zielsetzungen können mit übergeordneten Zielen verknüpft werden • Zielerreichung kann auf Mitarbeiterebene sowie auf Organisationsebene gemessen werden • Zielerreichung kann mit Lohnkomponenten verknüpft werden
Module Stellenbeschreibung Stellenbewertung Stellenerwartung Zielvereinbarung MbO Mitarbeiterbeurteilung Mitarbeiterförderung Lohnsimulation Controlling
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